Develor HR

Event

Наш івент допоможе розібратись у тому як працювати компаніям, коли на ринку дефіцит кадрів.., а в командах є різність досвідів: релоковані, співробітники, що служать чи повертаються зі служби, сім'ї військових, ті, що пережили травмуючий досвід.

Зареєструватись

Організатор

як працювати компаніям,

П'ЯТНИЦЯ

22

вересня

17:00 - 21:00

коли на ринку дефіцит кадрів,

офлайн та онлайн

м. Київ

Участь від 900 грн

Develor

Event

Наш івент допоможе розібратись у тому, як працювати компаніям, коли на ринку дефіцит кадрв, а в командах є різність досвідів: релоковані, співробітники, що служать чи повертаються зі служби, сім'ї військових, ті, що пережили травмуючий досвід.

Організатор

як працювати компаніям,

Зареєструватись

П`ЯТНИЦЯ

22

вересня

17:00 - 21:00

коли на ринку дефіцит кадрів,

офлайн та онлайн

HR

м. Київ

Участь від 900 грн

Develor HR

Event

Наш івент допоможе розібратись у тому, як працювати компаніям, коли на ринку дефіцит кадрів, а в командах є різність досвідів: релоковані, співробітники, що служать чи повертаються зі служби, сім'ї військових, ті, що пережили травмуючий досвід.

як працювати компаніям, коли на ринку

Зареєструватись

22

вересня

17:00 - 21:00

П`ЯТНИЦЯ

офлайн та онлайн

дефіцит кадрів,

Про що

говорити
на конференції

будемо

Виклики в управлінні людьми

Команда

Підтримка для співробітників

Інклюзія в компанії

Наші спікери поділяться досвідом та кейсами щодо того, що зараз відбувається на ринку кадрів та що нас чекає попереду. А головне, як це використовувати на свою користь.

Як компаніям утримувати співробітників в умовах дефіциту кадрів та що робити, коли люди вже пішли з вашої компанії.

Розкажемо про те, як працювати з різними групами співробітників та надавати їм підтримку, а саме з релокованими, військовими, їхніми сім'ями, ветеранами, внутрішньопереміщеними особами.

Розберемося в тому, як зробити вашу компанію інклюзивним середовищем та якою має бути інклюзія в українських реаліях.

Про що

говорити
на івенті

будемо

Виклики в управлінні людьми

Команда

Підтримка для співробітників

Інклюзія в компанії

Наші спікери поділяться досвідом та кейсами щодо того, що зараз відбувається на ринку кадрів та що нас чекає попереду. А головне, як це використовувати на свою користь.

Як компаніям утримувати співробітників в умовах дефіциту кадрів та що робити, коли люди вже пішли з вашої компанії.

Розкажемо про те, як працювати з різними групами співробітників та надавати їм підтримку, а саме з релокованими, військовими, їхніми сім'ями, ветеранами, внутрішньо-переміщеними особами.

Розберемося в тому, як зробити вашу компанію інклюзивним середовищем та якою має бути інклюзія в українських реаліях.

Для кого

ця конференція

Саме час зареєструватись на наш івент

Зареєструватись

Участь від 900 грн

Чому

саме зараз

важливий

цей івент

Ми знаємо, як складно працювати разом людям з різними досвідами, пов'язаними з війною. А ще складніше в таких умовах бути керівником та створювати ефективні системи та умови праці. Саме тому ми зібрали спеціалістів, які вже активно працюють з темою інклюзії в українських реаліях та готові поділитися своїм досвідом.

Обговоримо, як компаніям працювати, коли висококваліфікованих співробітників стає все менше, а команди виглядає дуже розрізнено: хтось повертається зі служби, а хтось її уникає; хтось все більше адаптується до життя за кордоном, а хтось готується до наступної зими в Україні; хтось чекає близьку людину з фронту, а хтось пережив інтенсивний травмуючий досвід.

Спікери

Ми зібрали для вас найкращих представників галузі

З 2014 року сприяла працевлашту-ванню людей з інвалідністю та переселенців із зони АТО.

Ініціювала програму розвитку жіночого лідерства Fe_munity, організувала повернення понад 6000 примусово вивезених до росії українців та проєкт ментальної підтримки вчителів Горішніх Плавнів.

Анна адом

HRD та членкиня правління Ferrexpo

Не відкладайте реєстрацію
на потім.

Зробіть це просто зараз!

Зареєструватись

Сертифікований тренер з лікування та запобігання ПТСР, за стандартами США (КПТ, EMDR).

2 роки назад розпочав підготовку та супровід мобільних груп психологічної підтримки військових та постраждалих від наслідків війни по всій території України.

Андрій Омельченко

Засновник ГО «Центр підтримки АТЛАНТ»

Поза основною діяльністю, 9 років опікується питанням інклюзивності.

З початком повномасштабного вторгнення запровадила дієвий механізм допомоги працівникам, які постраждали внаслідок військових дій. Ініціювала та очолила одну з наймасштабніших програм в компанії «Інклюзивна залізниця».

Ольга Безпалько

Директорка Департаменту соц політики, "Укрзалізниця"

У 2007 році відкрила український офіс міжнародної консалтингової та тренінгової компанії DEVELOR і провела її через численні виклики та кризи, зробивши однією з найуспішніших компаній в Україні.

Має практичний досвід у продажах, маркетингу та PR та управлінні персоналом.

Маріанна хоніна

Керуюча директорка DEVELOR UKRAINE

Присвятила питанням лідерства та розвитку персоналу понад 15 років. За службовими обов'язками і в рамках співпраці з різними міжнародними організаціями Оксана отримала понад 10 років досвіду в проведенні тренінгів та коучинг сесій для керівників. Оксана також є консультанткою з психічного здоров’я в організаціях.